中国卫生人才-搜答案-百度作业网

孙中山毛泽东蒋介石周恩来朱德鲁迅太多了

因为我们不尊重知识,不尊重人才.

政治上：香港、澳门回归.经济上：三峡工程全面竣工.文化上：中俄互办文化年.教育上：全面实施义务教育.

日本重视人才中国则不然,不能给人才提供一个良好的环境导致人才流失.楼主不喜欢应试教育那么谁又喜欢呢?到哪儿去受教育,学习都是一件比较痛苦的事情.对于中国这种失败的教育,只能适应,只有适应了才有出人头地

小语种的人才很缺乏,比如阿拉伯语啊,西班牙语啊等等等等,这些语言很少有人去学而他们的市场却是很大的.

加快推进以高层次、高技能人才为重点的人才队伍建设加快人事制度改革,促进人才合理流动鼓励出国留学人员回国工作、为国服务,吸引境外高级专门人才在全社会弘扬尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的风气

中石油,中石化,国旅等旅行社,翻译公司,培训机构等等.

什么都懂点,什么都不精应试教育的必然结果考试天才,能力差劲

动物卫生监督执法标志由国徽图案、长城、盾牌、五星、牛头、蛇杖以及中英文的中国动物卫生监督字样组成,具有强烈的时代感和可辨性,体现了以下几方面寓意：（一）徽标外形为国徽图案,内含盾形图案,体现出动物卫生

水往低处流,人往高出走.要清楚认识国内的现状.

中国重视人才吗?

欲看中国是否重视人才,首先让我们先来看看中国的教育.中国的教育,一向唯分是举.从小学,进入中学,再进而入高中,乃至进入大学,我们都是以分取人.在这样的一种教学制度之下,让许多真正优秀的人才望而怯步.真

你老师指的人才是面向社会的创造性和实际价值较强的专业人员,这需要的是人员具有创造能力和动手能力!而中国的面试教育体质下产生的只能是高分低能儿,虽然现在有所改善,但大体上培养出来的人员动手能力较差,创新

革开放30年,中国投入巨大的人力和财力培养了大量的人才,为国家建设奠定了人才的基础,取得的成绩是巨大的.但是随着全球化和市场经济的国际化,国家的竞争实际就是人才的竞争.如何将最优秀的人才留在国内以及将

1．汽车人才,（因为我是学汽车的,这一点我很了解．）特别是汽车制造,维修,营销方面的人才．中国汽车工业还处在起步阶段,所以这些人才需要很多．\x0d2．建筑人才,中国经济迅速发展,带动建筑业的发展,所

每个人都可以有.自己取.

中国社会,是个消灭天才、抑制科技发展的社会,人文环境极其恶劣；在西方是个天才,跑到中国来,都会被当成蠢才对待；所以说,在中国,是没有人才可言的,中国没有科技研发能力、没人能获得诺贝尔大奖,一点都不奇怪

今天,妈妈难得放了一天假.可是,妈妈没有休息,却擦起了窗户,拖起了地板,做起了各种家务劳动来了.我看在眼里,心想：妈妈这么辛苦,而我已经长大了,应该帮助妈妈做一点家务活了.于是,我也去拿了一块抹布擦起

其实我国到目前为止仍旧是全方面缺乏外语人材,如你想走理工类,你首先要掌握一些技术术语,如已掌握,可去些大规模的合资或独资机械化工企业,如果你学的是比较冷门的语言,如意大利,西班牙等国语言,可去该国家在

■“诺贝尔奖”对中国,意义何在据统计,平均一个国家在建国后30年就有第一位科学家获得“诺贝尔奖”.中国成立50年了,为何竟没有一位中国本土科学家戴上这顶科学皇冠?1999年,毋国光、陈佳洱、杨福家和朱

热门职业：房地产　　岗位空缺：约8000人紧缺职位：房地产推销员、房地产策划师房地产推销员是一个企业的灵魂,直接关系到企业的命脉,优秀的推销员需要具备精明睿智的头脑,丰富广博的学识,能言善辩的口才等,