人力资源毕业论文

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360度评估反馈（360°Feedback）,又称“360度考核法”或“全方位考核法”,是指由员工自己、上司、直接部属、同仁同事甚至顾客等从全方位、各个角度来评估人员的方法.望采纳

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钢渣是炼钢过程中产生的副产品,直到20世纪,在很大程度上,钢渣仍被认为是一种废料.长久以来,它们都会被运出钢铁厂,被堆填入储藏场、,农田、或被淤塞的河流里.最终,可用于处理钢渣的场所都被用尽,需要建立

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