什么是行业规模

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行业生命周期理论(IndustryLifeCycle).行业的生命周期指行业从出现到完全退出社会经济活动所经历的时间.行业的生命发展周期主要包括四个发展阶段：幼稚期,成长期,成熟期,衰退期.

一、谈谈公司整体的经营情况.二、分讲收入、成本、费用等产生影响的变动情况及原因.（具体分析）还可在其中讲一下构成情况.三、现金流情况.四、应收账款回收情况.五、财务工作中的不足,或与其他部门之间的关系

InformationTeachnology信息科技的首字母缩写,涉及与信息产业相关行业,以电脑为代表.IT业大体来说就是电子类产品.比如电脑,手机,投影机,打印机,及所有的电脑周遍设备都称之为IT产

TMT,是电信、媒体和科技（Telecommunication,Media,Technology）三个英文单词的首字母,整合在一起,实际是未来电信、媒体\科技（互联网）、信息技术的融合趋势所产生的.（

社会工作者一般是指从事救助,救灾,照顾孤残等民政相关的工作.私人医院档案管理应该不算,报考社会工作者考试需要有单位出具工作年限的证明,比如居委会、乡镇和街道,民政局.参加社会工作师职业水平考试的人员应

个人理由于现在是商品经济时代（市场经济）,产品能否顺利销售成为很重要的环节.农产品的生产和销售同样受到市场的影响.一般来说,只有形成一定规模,才能产生相应的收益.这样情况下,规模过大或过小都会影响利润

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PCB设备是生产电路板的设备SMT行业是指贴片电路板生产行业EMS是中国邮政特快专递的英文简称,

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行业软件是给企业提供信息化管理,规范企业管理流程,实现内部业务流程畅通、智能化管控平台、立体综合统计分析,支持全面科学决策.

规模报酬（Returnstoscale）变化是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化.企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况.

规模报酬（Returnstoscale）是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化.企业的规模报酬变化可以分规模报酬递增、规模报酬不变和规模报酬递减三种情况.规模

壁垒就是阻挡、瓶颈之类的行业壁垒对不同行业来说：就是核心区别点对相同行业来说：就是核心竞争力不知道这样解释你能否清楚.

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在垄断竞争市场上,厂商可以调整全部的生产要素,原有厂商可以退出,新厂商可以加入.厂商短期内获得超额利润,在长期中,由于新厂商的加入或原有厂商生产规模的扩大,使得价格下降,需求曲线和平均成本曲线移动相切

IT的英文是InformationTechnology,即信息产业的意思,较为广泛：目前IT业的划分方法有各式各样,其中以美国商业部的定义较为清楚和合理,它将国民经济的所有行业分成IT业和非IT生产业

《QB》企业标准这些标准是满足用户所要求的如；使用性能加工功艺性能等,这些就是按这些标准的具体要求加工的产品!补充：国标不是行业,是对产品标准的控制.追问：这是我们老师布置的一道题、就是找不到标准答案

规模报酬（Returnstoscale）是指在其他条件不变的情况下,企业内部各种生产要素按相同比例变化时所带来的产量变化.规模报酬分析的是企业的生产规模变化与所引起的产量变化之间的关系.企业只有在长期

所谓“潜规则”,就是表面上不能明文公布,暗地里却形成了心照不宣的一种约定俗成的行业内部潜在规则.行业潜规则顾名思义,就是看不见的、明文没有规定的、约定俗成的,但却又是广泛认同,实际起作用的,人们必须“