外企面试常见问题

那是当然,有的外企从头到尾三轮面试都是英文面试.看你应聘的职位是不是每天用英语.推荐楼主看一套《西雅图工作英语》带光盘的,里面的第一章就详细介绍外企面试的真是对话和技巧.非常实用,是外企白领的必备英语

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现在到处都是培训机构,不要光看广告,最好能体验一下,才能了解师资水平和课程内容.职场英语就是侧重互动实用的,所以把实际场景中的简单对话交流学好就非常有用了,大概不过1000个句子吧..再问：谢谢分享经

外企的财务英语要求主要要看你应聘的职务,要是主管级的往来那么势必要涉及邮件的往来,如果全部需要英文邮件往来叙述那么英文的要求就多些了,不仅要知道财务的英文还要知道公司主营的英文.如果只是往来的核算,那

在人生的职业生涯中,进入外企就意味着高薪、好的福利、国际前景,是无数才众努力的目标之一.然而,面对考官的英语测试,即便是职场资深人士也会有些心惊胆战.因为毕竟中国是非英语母语的国家,而外企的面试程序则

下面是询问工作情况：　　Whatisyourjobtitle(工作职位)?　　Whatlevel(级别)isyourjobwithinthecompany?Howmanymainlevelsofpos

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进外企,首先就是面试这一关.不同的外企还不一样,根据工作行业、公司文化、面试官的个性等都有变化、.最基本的面试流程就是,见面寒暄、双方自我介绍,面试官就简历进行提问.应聘者提问,商量后续沟通,告别寒暄

一、回答问题时的展示.　　在医学生的面试中,面试时的现场表现十分重要,每个应试者有5分钟以上的时间,在这5分钟的时间里,有你的自我介绍,还有考官对你的提问.这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及

就社会现象谈看法首先就要有个人立场和观点,但是到底是持肯定的观点或持否定的观点,还是一分为二的辨证来谈,很多考生把握的不好,破题不准,谈不出自己的观点,甚至出现观点错误,错失人生一个良好的机会.就这类

全文：http://hi.baidu.com/acumen/blog/item/78ad0a3326fa71f41b4cfffc.html每个人都想找一份满意的工作,但是并不是所有人都能在面试中脱颖而

最好能让面试官看到你能与学生融洽相处的能力,因为教师与现在的初中生不好相处

关键看环境了.如果身边的公司同事很多都是外国人,工作语言是英语,那么进步的速度会很快.如果没有说外语的环境,口语练习的机会很少,时间就会长久些.当然,我们可以自己去创造这样的环境,并且要“沉浸”其中.

一、面试程序不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段：第一阶段：准备阶段.准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主

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我想了解一下,你期望的薪水是多少?Applicant:Mysalaryrequirementmaybetoohigh,andIhopemyprimarywillnotbelowerthanRMB4,0

例如：将在这家公司呆多久这类的话题,大家的回答可能都很类似,但是如果你用很流利的口语表达你的态度,即：能待多久待多久,尽可能长,想在这里继续学习和完善自己.这样类似的态度,我相信外企面试肯定是没有问题

英语面试常见问题Q：Canyousellyourselfintwominutes?Goforit.（你能在两分钟内自我推荐吗?大胆试试吧!）A：Withmyqualificationsandexper

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