执行综合计算工时工作制情况的说明

一、综合工时制需要相关部门审批的,不是用人单位单方决定的.二、中国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制.综合工时制是指分别以周、月、季、年等为周期,综合计算工作时间,但其

我们公司现在也在申请办理综合工时制,报告主要是写给劳动和社会保障局的,内容第一,要写上你们公司经营特点,是不是属于办理综合工时制的范畴之内；第二,要写上综合工时制具体实施范围是,就是你们公司那些岗位是

根据总价和数量的变化来计算各个单项单价

各分项工程量乘以综合单价的合价汇总后,生成工程发承包价.由于各分部分项工程中的人工、材料、机械含量的比例不同,各分项工程可根据其材料费占人工费、材料费、机械费合计的比例（以字母“C”代表该项比值）在以

根据《北京市企业实行综合计算工时工作制和不定时工作制的办法》,综合工时制按照一定周期计算工作时间,超过法定标准时间的,属于加班.这有两个数字要介绍,一个是20.83天,一个是21.75天大家都知道法定

1、石块所受浮力等于它排开的水的重力.它排开的水的体积等于石块的体积V=6kg/3000=0.002m³浮力F浮=ρ水gV=1000×10×0.002=20N2、石块上升1m则绳自由端上升2

一、企业因生产特点不能实行标准工时制度,且符合条件的经劳动保障行政部门批准可以实行不定时工时制度.对于实行不定时工作制的劳动者,企业应当根据标准工时制合理确定劳动者的劳动定额或其他考核标准,以便安排劳

综合计算工时工作制是指企业因工作情况特殊或受季节和自然条件限制,需要安排职工连续作业,无法实行标准工时制度,采用以周、月、季、年等为周期综合计算工作时间的工时制度.其平均日工作时间、周工作时间应与法定

满意答案★曹燕贻律师10级2008-09-05实行综合计算工时工作制的,某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时）,但平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同.也就

加多宝的员工是全国统一价的,同一个岗位,同一工作年限,工资待遇基本上是一样的.电气技术员属于6级,住宿是6人间,住宿条件是有热水器,有空调,上下铺,现在北京员工是住在厂区外约10分钟路程的地方,工作制

最简单的一个方法.比如一个零件加工从上料到下机是30分钟.那楼主就报50分钟.领导来了就吧机器开慢一点,告诉领导我就是50分钟一个.等领导走了就把机器调快.能多赚就多赚工时.但也不要太夸张,一天8小时

不明白具体的含义.如果是单纯的计算工作时间,可以用需要焊接的长度,除以焊接速度,就可以得出理论的工作时间,然后给出30%-50%的辅助准备时间,就可以得到焊接一个工件的工时.

34.50＋160÷4035.120-144÷18+3536.347+45×2-4160÷5237（58+37）÷（64-9×5）38.95÷（64-45）39.178-145÷5×6+4240.81

斯维尔有个脚手架的计算软件

解题思路：化学反应中各物质质量比质量守恒定律解题过程：varSWOC={};SWOC.tip=false;try{SWOCX2.OpenFile("http://dayi.prcedu.com/inc

F值比较一下就可以了我替别人做这类的数据分析蛮多的

表示电机断续周期性负载,断续周期性工作方式S3型的,%=在额定条件下运行时间÷（在额定条件下运行时间+停止和断能时间）×100%；S4工作制=（启动时间+在额定条件下运行时间）÷（启动时间+在额定条件

也就是说,在综合计算周期内,某一具体日（或周）的实际工作时间可以超过8小时（或40小时）,但综合计算周期内的总实际工作时间不应超过总法定标准工作时间,超过部分应视为延长工作时间并劳动法的规定支付报酬,

建议贴出具体的实例这样才能对症下药直接问如何计算?可能会让大多数网友不知从何回答哦生产型的企业工时就是工作时间因为是生产型的企业,所以工时的计算那是有必要的建议可以初步做一个考勤制度,规定一线工人的正

要计算出本月产成品成本,还要将本月发生的生产费用,加上月初在产品成本,然后再将其在本月完工产品和月末在产品之间进行分配,以求得本月产成品成本.本月发生的生产费用和月初、月末在产品及本月完工产成品成本四