人才测评维度的评分标准如何进行等级描述,有这样的书籍可以参照吗?

来源：学生作业帮编辑：百度作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/05/15 18:19:08

这个需要基于大量的常模数据分析和绩优数据的提取的,不是简单的主观设定评分标准与等级.需知测评是建立在管理学和统计学的原理基础之上.
再问：若假设有常模数据分析和绩优数据，如何划分等级，精炼语言呢？
再答：我们的测评产品首先会区分基层和管理层，基层又分为校园、社会，管理层再分级，因为常模群体必须区分开的，然后将每个维度从常模数据里进行提取和分析，例如商业思维、客户导向等，提取绩优员工与绩差员工，结合高层访谈与企业文化分析，进行维度得分绩优区间，也就是你指的等级的划分。备注：维度得分不是越高越好，例如自信心。有兴趣可以找我。北森广州姓吴

英语的等级评分标准是什么? 人才测评的价值是什么?人才测评的意义是什么? 什么叫人才测评及人才测评的作用人才综合素质测评的问题关于心理量表的维度我要做一个量表,是有关创造力测评或者创新能力方面的,最好从那几个维度来分呢?最好3个维度.好的话可以要用英文如何描述法兰的厚度等级人才深度测评有哪些项目? 用英语描述怎样才能拥有一个健康的身体.写一怎作文,可以参照我们公司打算引入人才测评,谁能帮忙总结一下,人才测评的价值是什么,人才测评的意义在哪里,非常感谢~~~! 如何提高公文写作能力,有没有可以借鉴的书籍? 请问时间有维度吗?如果不实在物理学意义上,只是对不同社会存在的时间做一个分野可以用维度这个词吗? 描述责任心强的词最好参照这样的格式:自强自信自律 ...那责任心强要"自?"