中小型企业70--100人之间的,需要配备多少人力资源专业和行政人员?
来源:学生作业帮 编辑:百度作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/06/17 05:03:42
中小型企业70--100人之间的,需要配备多少人力资源专业和行政人员?
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70~100人的企业,基本职能需要很全面,所以尽量分工明确才可以保证需求,建议如下:
人力资源经理1人,负责全面统筹人力工作,同时可以兼顾招聘计划的评估实施、绩效评估审核等
绩效和薪酬专员1人,负责绩效考核制度的完善,薪酬和福利
招聘和培训专员1人,负责具体招聘工作和培训体系建立、实施
行政经理1人,统筹行政事务,包括车辆等的管理协调
前台1人,接待、转接来电、收发邮件
行政文员1人,日常行政事务的具体实施,办公用品订购、文件整理和保管、文件的下达等
人力资源经理1人,负责全面统筹人力工作,同时可以兼顾招聘计划的评估实施、绩效评估审核等
绩效和薪酬专员1人,负责绩效考核制度的完善,薪酬和福利
招聘和培训专员1人,负责具体招聘工作和培训体系建立、实施
行政经理1人,统筹行政事务,包括车辆等的管理协调
前台1人,接待、转接来电、收发邮件
行政文员1人,日常行政事务的具体实施,办公用品订购、文件整理和保管、文件的下达等
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