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我国劳力负担的加重影响因素有哪些?

来源:学生作业帮 编辑:百度作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/04/28 20:30:34
我国劳力负担的加重影响因素有哪些?
我国劳力负担的加重影响因素有哪些?
人口年龄结构的转变,少儿抚养负担趋于稳定,劳动力规模面临收缩,老年赡养负担将加速上升,导致劳动力负担加重.
再问: 1、请问可以解释一下劳动力规模面临收缩的意思,可以举个例子吗? 2.少儿抚养负担趋于稳定都稳定了那么还有什么负担? 3.可以给劳力负担下个定义吗? 4.要怎样才会加重我国人口负担呢?比如说出生人口增加。。。
再答: 1、劳动力规模面临收缩 德勤中国区人力资本咨询总监吴胜涛分析:“大概到2013年,中国15-60岁的劳动力规模将停止扩张,维持在10亿人左右,中国将不再享受劳动力数量上涨而带来的人口红利,企业劳动力成本上涨不可避免。” 随着用工成本高企,制造业的裁员危机正引发越来越多人的关注,危机之中,比亚迪最先闯入了公众视野。比亚迪重点裁撤了市场销售部门。到2011年年末,公司员工总人数已经从年初的1.83万人减少到1.78万人以下,比亚迪全年减员5693人,减员接近5700人。 2、少儿抚养负担趋于稳定 我国60岁以上的老年人比重从2000年的10%上升到2025年的20%,继而上升到2050年的31%;与此同时,劳动力比重从2000年的65%下降到2025年的62%,继而下降到2050年的53%。 2012年左右将成为改革开放以来我国劳动力负担变化的谷值点和转折点;同时起,老年赡养负担加速上升,并且与少儿抚养负担在2030年左右发生历史性的“交叉”。 这意味着从2030年起,老年赡养负担将超过少儿抚养负担,开始全面影响经济社会生活。 按照“人口负债”衡量标准,2039年之后,中国将进入人口负债时期。此后,人口负债将对经济高速增长提出极大挑战。 3、劳动力负担 劳动力负担是公司除了实际支付给雇员的工资的其他成本,包括:各项税金、养老保障金、医疗保障金、住房公积金、工伤保险、工伤赔偿费用等。 4、人口负担系数 人口负担系数也称抚养系数,抚养比。是指人口总体中非劳动年龄人口数与劳动年龄人口数之比。用百分比表示。它表明,从整个社会来看,每100名劳动年龄人口负担多少非劳动年龄人口。 总负担系数为少儿负担系数与老年负担系数二者之和。少儿负担系数和老年负担系数所反映的负担性质不同。一般来说,少年儿童尚未成为劳动适龄人口,社会和家庭为他们的成长必须付出一定的费用。如他们中途夭折,社会对他们的付出就无法收回。负担老年则不同,除个别人外,他们都已为社会作出一定的贡献,他们享用的部分实际上是他们过去劳动的扣除。因此,如分别计算少儿负担系数和老年负担系数,可以反映人口年龄结构变化对社会经济发展带来的某些影响。 全国人大的报告显示,2010年大约5个劳动年龄人口负担1个老人(5:1),到2020年,约3个劳动年龄人口负担1个老人(3:1),2030年约2.5个劳动年龄人口负担1个老人(2.5:1)。
再问: 最后一个问题:要怎样才会加重我国人口负担呢?求简洁易懂的。(高中地理)少儿抚养负担趋于稳定都稳定了那么还有什么负担?
再答: 1、少儿抚养负担趋于稳定 目前我国抚养成本一直处于较高的水平,且综合各种因素来看,将来只会平稳上升,不会出现下降的趋势。简单的说就是:孩子养不起! 2、劳动力规模面临收缩,造成很多社会问题。如:就业难、结婚难、买房难等等。 3、就我国而言,出生率、死亡率从高水平向低水平的迅速下降是引发我国人口老龄化的直接原因。有:赡养、医疗、 4、老龄化、少子化、低生育率造成的人口结构问题,加重了我国人口负担。