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该如何面对这样的事情?

来源:学生作业帮 编辑:百度作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/04/29 00:39:37
该如何面对这样的事情?
首先,班次是安排好的,但是其中一个人临时有事(和其他同时出去玩---这个我事前也不知道),要同其他同事换班,但是别人也有事情,所以无法换,然后她可能就跟一同去玩得人说她去不了了,而与她同玩得那个人刚好是我们单位一个职位较高得人(比我得经理职位要高,但不能管我们),那个人突然给我打电话告诉我他替她找了个人顶替上班,(不是商量得语气,而是说他说这事就这么决定了),虽然他说他定了,但是我并没有答应,而是说我请示一下我得领导,我觉得这个职位比我高的人这么跟我说话很是让我受不了,而且又想到我得那个下属(她),让我非常得气氛,难道就非得出去玩吗?就非得选那天么?而且之前又不是没有帮她调过班,她如果说要人帮她上班,好歹要跟我先商量下,而不是通过其他部门得高职位得人跟我说这样得话,我不知道我该怎么面对我得那个下属,
1.班次安排前已经跟所有人打过招呼,有事提前说,会酌情安排班的
2.据我所知,临时有事的那个人和职位较高得人关系暧昧
3.我并不知道他们两个人到底怎么商量才做出这个决定的
4.职位较高得人并没有和我的直接领导说,而是直接给我打的电话,且事后也没有再和我的直接领导说这个问题.
5.替班的人是其他部门的,可能还存在跨部门还班的问题
6.她在这个班次中已经比别人多休息了,这样安排会造成其他员工的不满.
该如何面对这样的事情?
你怕她什么?你应该表现出经理的气魄来,当然,并不是让你和她正面冲突,但是,足够长的时间后,就给她安排个小小的刁难不就好了吗?
不过这个办法太厚黑了,最好还是让她自己意识到她行为的不妥处,隔山打牛是个不错的方法.