底薪加提成怎么算
来源:学生作业帮 编辑:百度作业网作业帮 分类:综合作业 时间:2024/04/25 06:27:04
底薪加提成怎么算
你如你的工作可以计量的,但工作量不稳定.假设做一个产品是10元,一个正常技术稳定的职工,每小时可以做一个,那八小时就可以做八个,就是80元一日,一个月以22工作日计算,就是1760元,老板就可以定底薪为1600元,就是说,当这个月的工作量不足,没有那么多事做,老板也发1600元,多事做的时候,超过1600部分就按实际计算.这就是老板为了稳定工人的情绪和保证工人的基本生活的做法,现在很多企业都是这样做的. 追问: 你好请问如果要是底薪740元一月加提成是百分之三该怎么算用 乘法 还是除法呢最好祥细一些的谢谢了啊 回答: 绩效 X3%+740=当月总工资.
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底薪加提成怎么算
底薪加提成用英语怎么说?
提成百分之三怎么算?比如100的百分之三 1000 1W 我的工作底薪是800 提成是百分之三
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已知某公司销售人员的工资由底薪加提成构成,底薪为600元,提成与销售之间的关系如图所示.产品平均利润为10000元.比如
跪求c语言编程,工资等于底薪加提成.求个人工资
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英语翻译请哪位英文好的大哥帮我看看这些话该怎么说.询问企业网址询问待遇(底薪+提成怎么算,是不是干满一年有30天的带薪假
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