百度作业网工作生活烦恼,我应该怎么办,
来源：学生作业帮 编辑：百度作业网作业帮 分类：综合作业 时间：2024/06/23 22:30:47
工作生活烦恼,我应该怎么办,
一、
1、我今年24岁,女,夜大大专在读（还有一年毕业）
2、性格：平和,有上进心,和同事关系较好,但处事优柔寡断,头脑不是很灵活,遇到难题烦恼心态有些许消极
3、技能：具备一定的语言表达能力,熟悉人事行政基本工作流程
二、
1、按时间顺序分别从事过一年文员
两年半人事助理：工作中很认真,事务性工作能做的很好,但处事优柔寡断,觉得自己不适合继续往管理层发展,
半年房地产销售,现因母亲生病已经离职,待业中：工作中公司内明争暗斗现象明显,总觉得在这样的环境中自己的功力不够,斗不过别人.面对客户提出的问题,不能像其他同事一样,灵活的转变圆滑应对.总是要通过充足的准备：比如：事先列出客户会提出什么问题,应如何回答.才能较好地在现实工作中回答应用.
三、我的烦恼
1、我不知道自己究竟适合做什么,我之前从事过的人事行政和房地产,这两个我不知要选择谁?
请大家综合我的情况帮我分析,
一、
1、我今年24岁,女,夜大大专在读（还有一年毕业）
2、性格：平和,有上进心,和同事关系较好,但处事优柔寡断,头脑不是很灵活,遇到难题烦恼心态有些许消极
3、技能：具备一定的语言表达能力,熟悉人事行政基本工作流程
二、
1、按时间顺序分别从事过一年文员
两年半人事助理：工作中很认真,事务性工作能做的很好,但处事优柔寡断,觉得自己不适合继续往管理层发展,
半年房地产销售,现因母亲生病已经离职,待业中：工作中公司内明争暗斗现象明显,总觉得在这样的环境中自己的功力不够,斗不过别人.面对客户提出的问题,不能像其他同事一样,灵活的转变圆滑应对.总是要通过充足的准备：比如：事先列出客户会提出什么问题,应如何回答.才能较好地在现实工作中回答应用.
三、我的烦恼
1、我不知道自己究竟适合做什么,我之前从事过的人事行政和房地产,这两个我不知要选择谁?
请大家综合我的情况帮我分析,
是这样的~~
其实你的同事之所以可以灵活的回答顾客的提问,是因为他们的经历,同时也因为你有自卑心理,总觉得别人的好,其实你自己也很不错的啊
你可以把自己的问题分析的很透彻,逻辑思维也相当不错.知道自己的优缺点,还可以在工作中提前做出功课,说明你从来没有放低对自己的要求,而且你攻读夜大,很上进,只是你不够自信,这跟你的性格和工作经历有关系.
处事优柔寡断的原因主要有3个：
1、不自信
2、判断力
3、考虑的相当全面,顾虑太多.
不知道你自己在夜大学习的什么专业,但个人认为人事工作更适合女孩子.
首先你要搞清楚一点,人事和人事行政,是两个完全不同的概念和工作内容,为了你以后更好的发展,最好还是往人事方向转变.
房地产~想当年我也做过~而且是很牛掰的企业~~可惜我不喜欢销售~~一点点也不喜欢~~但销售的确很能锻炼人.
我无法帮你说你到底适合哪种?
人事工作：人力资源部门的人都是人精,凡事计算周全,以公司利益最大化为主,所以部门内部斗争也是有的,这点你必须得接受,而且你为了将来的发展还是最好往人事工作发展,人事行政没什么特别大的前途.
房地产销售：自然是自我利益最大化,你的利益多了,别人自然不开心,部门斗争性也不小,能言善辩.
两个工作勾心斗角指最高的应该是销售,同时销售工资也许更客观一些.
说实话,哪里不勾心斗角呢,既然有,就逃避不了,都说吃一堑长一智,那些“白骨精”都是吃亏吃出来的,所以面对勾心斗角别害怕.
如果你想要改变性格多拿钱,就接着做销售,但一定要是足够牛的企业,否则也没有劲.
如果你想坐办公室,那就做人事,人事行政就算了.
非要在你所说的人事行政和销售选~如果是我,就选择销售,可以改变性格,可以多挣钱.
人事行政没劲,我宁愿不做.
其实你的同事之所以可以灵活的回答顾客的提问,是因为他们的经历,同时也因为你有自卑心理,总觉得别人的好,其实你自己也很不错的啊
你可以把自己的问题分析的很透彻,逻辑思维也相当不错.知道自己的优缺点,还可以在工作中提前做出功课,说明你从来没有放低对自己的要求,而且你攻读夜大,很上进,只是你不够自信,这跟你的性格和工作经历有关系.
处事优柔寡断的原因主要有3个：
1、不自信
2、判断力
3、考虑的相当全面,顾虑太多.
不知道你自己在夜大学习的什么专业,但个人认为人事工作更适合女孩子.
首先你要搞清楚一点,人事和人事行政,是两个完全不同的概念和工作内容,为了你以后更好的发展,最好还是往人事方向转变.
房地产~想当年我也做过~而且是很牛掰的企业~~可惜我不喜欢销售~~一点点也不喜欢~~但销售的确很能锻炼人.
我无法帮你说你到底适合哪种?
人事工作：人力资源部门的人都是人精,凡事计算周全,以公司利益最大化为主,所以部门内部斗争也是有的,这点你必须得接受,而且你为了将来的发展还是最好往人事工作发展,人事行政没什么特别大的前途.
房地产销售：自然是自我利益最大化,你的利益多了,别人自然不开心,部门斗争性也不小,能言善辩.
两个工作勾心斗角指最高的应该是销售,同时销售工资也许更客观一些.
说实话,哪里不勾心斗角呢,既然有,就逃避不了,都说吃一堑长一智,那些“白骨精”都是吃亏吃出来的,所以面对勾心斗角别害怕.
如果你想要改变性格多拿钱,就接着做销售,但一定要是足够牛的企业,否则也没有劲.
如果你想坐办公室,那就做人事,人事行政就算了.
非要在你所说的人事行政和销售选~如果是我,就选择销售,可以改变性格,可以多挣钱.
人事行政没劲,我宁愿不做.
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