（2014•昌平区二模）某公司为招聘新员工设计了一个面试方案：应聘者从6道备选题中一次性随机抽取3道题，按照题目要求独立

来源：学生作业帮编辑：百度作业网作业帮分类：综合作业时间：2024/04/28 07:05:20

（2014•昌平区二模）某公司为招聘新员工设计了一个面试方案：应聘者从6道备选题中一次性随机抽取3道题，按照题目要求独立完成．规定：至少正确完成其中2道题的便可通过．已知6道备选题中应聘者甲有4道题能正确完成，2道题不能完成；应聘者乙每题正确完成的概率都是

（Ⅰ）设甲正确完成面试的题数为ξ，则ξ的取值分别为1，2，3．…（1分）
P（ξ=1）=

C14
C22

C36=
1
5；P（ξ=2）=

C24
C12

C36=
3
5；P（ξ=3）=

C34
C02

C36=
1
5； …（3分）
考生甲正确完成题数ξ的分布列为
ξ 1 2 3
P
1
5
3
5
1
5Eξ=1×
1
5+2×
3
5+3×
1
5=2．…（4分）
设乙正确完成面试的题数为η，则η取值分别为0，1，2，3．…（5分）
P（η=0）=
1
27；P（η=1）=
C13•(
2
3)1•(
1
3)2=
6
27，P（η=2）=
C23•(
2
3)2•
1

（2014•昌平区二模）某公司为招聘新员工设计了一个面试方案：应聘者从6道备选题中一次性随机抽取3道题，按照题目要求独立在2014年全国高校自主招生考试中，某高校设计了一个面试考查方案：考生从6道备选题中一次性随机抽取3题，按照题目要求独立甲乙俩人参加某电视台举办的答题闯关游戏,按照规定,甲先从6道备选题中一次性抽取3道题独立作答,然后由乙回答剩余3题,每人某公司在招聘员工时,要进行笔试,面试和实习三个过程．笔试设置了3个题,每一个题答对得5分,否则得0分．面试则要求应聘者回某公司在招聘员工时,要进行笔试,面试和实习三个过程,笔试设置了3个题,每一个题答对得5分,否则得0分,面试则要求应聘者回某公司在招聘员工时，要进行笔试，面试和实习三个过程．笔试设置了3个题，每一个题答对得5分，否则得0分．面试则要求应聘者回一道概率题甲乙两人参加答题,规则如下①先由甲从6道备选题中一次性抽取3道,余下的3道乙来回答②两人分别就各自取到的3道（2014•邢台一模）为调查某市学生百米运动成绩，从该市学生中按照男女生比例随机抽取50名学生进行百米测试，学生成绩全部（2013•昌平区二模）某高校在2013年的自主招生考试成绩中随机抽取50名学生的笔试成绩，绘制成频率分布直方图如图所示（2013•太原二模）某职业学校为了解学生的打字水平，从全校应届毕业生中随机抽取40名学生进行了30秒打字速度测试，测试在一次招聘口试中，每位考生都要在5道备选试题中随机抽出3道题回答，答对其中2道题即为及格，若一位考生只会答5道题中的3道采用简单随机抽样从含有6个个体的总体中抽取一个容量为3的样本是什么意思