某商场服装部为了调动营业员的积极性,决定实行目标管理,即确定一个月销售目标,根据目标完成的情况对营

来源：学生作业帮编辑：百度作业网作业帮分类：数学作业时间：2024/05/18 06:26:26

某商场服装部为了调动营业员的积极性,决定实行目标管理,即确定一个月销售目标,根据目标完成的情况对营
员进行适当的奖罚.为了确定一个目标,商场统计了每个营业员在某月的销售额,数据如下：（单位：万元）
17 18 16 13 24 15 28 26 18 19 22 17 16 19 32 30 16 14 15 26 15 32 23 17 15 15 28 28 16 19
1.月销售额在那个值得人数最多?中间的月销售额是多少?平均的月销售额是多少?
2.想确定一个较高的销售目标,你认为月销售定为多少合适?（请说明理由）
3.如果让一半左右的营业员都能达到目标,你认为月销售额定为多少合适?（请说明理由）
这是我提出的问题尤其第三题是重点题分一定会多给哦还有一定要说明理由

1、月销售额15万的人数最多,中间的月销售额大概是22-23万,平均的月销售额是20.3万.
2、建议将目标定在22-24万,因为销售22万以上的占总人数的33.3%,因此,可将销售奋斗指标定在23万元左右.
3、如果想让50%左右达标的话,销售业绩指标定20万应该没问题.

某商场服装部为了调动营业员的积极性,决定实行目标管理,即确定一个月销售目标,根据目标完成的情况对营中位数算法比如、某商场服装部为了调动营业员的积极性,决定实行目标管理,即确定一个月的销售目标,根据目标完成的情况对营业员数据统计的中位数算法比如、某商场服装部为了调动营业员的积极性,决定实行目标管理,即确定一个月的销售目标,根据目标完成的情某商场家电部为了调动营业员的工作积极性,决定实行目标等级管理.商场家电部统计了20名营业员在某月的销售国家为了减轻农名负担,增加农名收入,调动农名种植某农产品的积极性,对该农产品的销售实行免税政策.已知此农产品的市场销售价小明到某服装商场进行社会调查，了解到该商场为了激励营业员的工作积极性，实行“月总收入=基本工资+计件奖金”的方法，并获得下面是某商场的营业员2012年6月电冰箱的销售情况统计表．下面是某商场2010年12月营业员销售电冰箱的情况统计表如何调动销售人员的积极性英语翻译1、制定目标；2、将目标分解为若干个循序渐进的小步骤,完成一个小步骤就是对员工的激励；3、根据完成好的情况进行奖我是一位商场营业员.销售服装的.客户说价格高,会怎么说? 做服装店员,销售目标如果没完成会怎么样?